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アルバイトと派遣社員の社会保険は違う？

 投稿者：ハナ  投稿日：2008年12月11日(木)23時18分31秒 		　 通報
  アルバイトと派遣社員の社会保険の加入条件は違うのでしょうか。


以前派遣社員で２ヶ月半の契約期間（短期型）であるにもかかわらず、社会保険に加入できました。
勤務時間：９：００〜１７：３０　月曜〜金曜日（週５日）

今回税務署のアルバイトをハローワークにて紹介されました。
社会保険には加入できないと言われました。理由は臨時雇用だから・・・
しかし、上記の派遣も労働条件としてはほとんど同じ。
税務署のアルバイトは２ヶ月半の就業期間、９：００〜１７：００　月曜〜金曜日（週５日）
※正規雇用の公務員の方は８：３０〜１７：３０　月曜〜金曜日（週５日）

なぜ派遣会社からの勤務は短期を前提とした雇用であっても社会保険に加入できるのかお分かりであれば、ご回答お願いします。 		 

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